钻石吧 · 招聘销售经理

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【招聘电商销售经理/总监】，地址位于洛杉矶工业区，RBT TECHNOLOGIES CALIFORNIA CO， LTD.是一家为电商企业履约的本土POD 服装工厂， 可快速为电商卖家快速履约POD服装订单。现需招聘2位销售经理，有电商B2B合作经验的，有电商行业背景的优先，负责为工厂引入更多生产订单，需持有工卡（EAD）或绿卡或公民身份，年薪 10-25万美元（具体可议）。有兴趣可颜女士（：YanYanfindme） ------------------ 职位概要 / Role Overview 本岗位是公司在美国本土市场扩张的核心驱动力。您将负责从0到1搭建或升级本土销售团队，聚焦服装POD（按需印刷）与高端定制服饰行业。 核心任务是全面开拓美国本土B端大客户资源（包括独立站、电商平台、品牌商、线下连锁实体及企业礼品市场），制定并执行销售策略，带领团队实现业绩突破，提升公司在海内外市场的占有率。 主要职责 / Key Responsibilities 1. 战略规划与本土市场开拓 (Market Expansion) 聚焦美国POD与定制市场： 全力开拓美国本土服装POD及定制服饰市场，将发展优质B端大客户（Key Accounts）作为核心任务。 多渠道获客： 充分利用 Facebook、LinkedIn、Skype 等社交与商务平台，结合线下拜访，精准挖掘电商平台官方服装招商资源、高GMV服装独立站、品牌商、活动策划公司、服装零售商及线下连锁实体店。 展会与商务代表： 代表公司参加美国本土主流服装展会、行业活动及重要客户拜访，积极组织渠道招商活动，提升公司的平台知名度与行业影响力。 2. 销售全流程管理与大客户洽谈 (Sales & Account Management) 端到端项目跟进： 负责大客户从初步接触、商品谈判、合同签署到最终履约的全程跟进，深入剖析客户需求，制定个性化的柔性供应链服务方案。 跨团队协同： 紧密对接内部的设计、研发及自动化生产团队，确保柔性快反订单的高效顺利执行，收集市场一线反馈以优化生产流程。 客户关系深耕： 建立完善的客户回访与专属维护机制，在多变的美国市场环境中及时捕捉二次开发与加深合作的契机。 3. 销售团队建设与日常管理 (Team Leadership)从0到1团队赋能： 负责洛杉矶本土销售团队的日常管理与激励，建立健全的绩效考核（KPI）与激励机制，刺激团队成员的主观能动性。梯队培养： 指导并带领团队成员完成整体业绩目标，提升团队的整体商务谈判能力与专业素养。 4. 商务合规与风险控制 (Business Compliance)合规保障： 熟稔美国本土商务谈判流程与合同条款，了解加州及美国服装行业的法律法规与市场环境，在商务合作中有效规避法律与运营风险，维护公司权益。 任职要求 / Requirements 教育与背景： 市场营销、商务管理或服装设计等相关专业本科及以上学历（经验丰富、资源卓越者可放宽） 行业经验： 3年以上服装行业销售团队管理经验（具备从0到1建队经验者优选）；深入了解服装POD（按需印刷）模式、美国服装供应链或印花工艺。 资源优势： 持有丰富的美国本土服装行业渠道资源，广泛覆盖电商、服装独立站（Shopify/WooCommerce等）及自有平台大客户。有现成、可直接对接的优质渠道者将被重点考量。 核心能力： 极强的B2B商务谈判能力和以结果为导向的销售推进力；具备优秀的商业礼仪与专业的商务形象 语言能力： 英语流利（可作为工作语言进行深度的合同与商业谈判）；因洛杉矶多元化市场及跨境协同需求，熟练掌握中文或西班牙语者将获得大幅加分。 软实力： 具备强大的自我驱动力与抗压能力，能在快速变化、高要求的服装制造与电商环境中保持冷静，高效解决跨部门或客诉问题； 具备极强的快速学习能力与创新探索精神。 福利待遇 / Benefits 具竞争力的底薪 + 丰厚的销售提成/季度奖金/团队业绩分红 (Competitive Base Salary + Aggressive Commission Structure) 美国法定节假日 (Paid Time Off & Holy days)广阔的职业晋升空间，直接参与公司北美区核心决